Hinweis in eigener Sache:
Ab sofort stehen nightly builds (also jede Nacht automatisch aus dem internen papaya SVN erzeugte Exports des kompletten papaya CMS) unter folgenden URLs zur Verfügung:
Achtung, Eigenwerbung 
Auf Contentmanager.de ist aktuell eine m.E. sehr gelungene Darstellung des papaya CMS veröffentlicht worden (die mein Kollege Massimiliano Siddi verfasst hatte):
Die Firma RedDot hat sicher umfangreiche Erfahrungen in der Softwareentwicklung – in Sachen PR kann man dort aber m.E. noch etwas dazu lernen:
In einer aktuellen Newsmeldung berichtet man von der umfangreichen Nutzung des RedDot CMS bei der Bertelsmann Stiftung.
Hieran ist erstmal überhaupt nichts auszusetzen: In der Tat verwendet die Bertelsmann Stiftung in verschiedenen Projekten das RedDot CMS und bringt damit professionell ihre Inhalte ins Web. Die Seiten laufen flott, sehen gut aus – alles prima.
Ein wenig überraschend fand ich jedoch die folgenden zwei Teaser, die ich auf der Website gesehen habe:
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Die hierin enthaltene Aussage, nach der die Bertelsmann Stiftung für alle Webprojekte RedDot einsetze, ist leider unkorrekt. Eine kurze Google-Suche nach Websites, bei denen im Impressum die Bertelsmann Stiftung als verantwortlich genannt wird, fördert einiges an Belegen zu Tage. Die folgende Liste hat keinen Anspruch auf Vollständigkeit – zeigt aber, dass diverse Projekte der Stiftung auf Open Source Software setzen und somit vom RedDot CMS so weit entfernt sind wie Linux von Microsoft:
Ach ja – auch die von uns realisierte Krankenhaussuche “Weisse Liste” basiert mit dem papaya CMS natürlich auf Open Source Software
Vermutlich würde eine weitere Suche noch mehr Beispiele liefern, bei denen eben nicht RedDot im Einsatz ist. Dies ist wenig überraschend bei einer so aktiven Organisation mit vielen Projekten.
Umso mehr verwundert es, dass man bei RedDot so unpräzise bzw. irreführend kommuniziert, hätte man doch mit der “Corporate Website” und dem Intranet der Stiftung bereits zwei sehr nette und wichtige Referenzen zur Verfügung gehabt…
Letzte Woche von einem Arbeitskollegen bekommen – sozusagen das neue “Corporate Chewing Gum” 
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